SELECTION PROCESS選考プロセス

書類審査

応募動機をはじめ、どのようなご経験をされてきたのか、またそれをLANDICでどのように活かせる場があるかなどトータル的にあくまで書類上での判断をさせて頂きます。対象：全員

一次面接

あなたの人柄を知りたいので、ざっくばらんに色々なお話をお聞かせて下さい。将来のビジョンなども教えてください。対象：全員

最終面接

弊社代表との面接か各セクションの責任者との面接となります。質問等ありましたら何でもぶつけて下さい。対象：全員

最終課題

志望セクションによっては、今までのご経験や実績などを作品や企画書を通して見せて頂いたり、宿題をお願いする場合がございます。アピールできるものをお持ちの方は、一次面接時にお持ちいただけますと選考がスムーズに行えます。対象：キャリア採用 ［住宅計画グループ、建築施工管理グループ、新規事業グループ、総合宣伝グループ、マーケティンググループ、広報・PRグループ］

内定

具体的な待遇面の話・入社時期などの話をさせて頂きます。対象：全員