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中途 | 一般事務・営業事務

仕事内容

電話・来客対応や備品・データ管理をはじめ、契約者様への各種サポートやフォローなど、営業事務作業全般をお任せします。社員やお客様が快適に過ごせる環境づくりを支え、営業活動や事業推進をスムーズに進行させるバックオフィスの中核を担うお仕事です。チームメンバーと連携しながら、LANDICのブランドイメージを支える幅広い事務サポートを通じて、組織全体の円滑な運営に貢献していただけます。

仕事の流れ

  1. (01)

    来客・電話対応・環境整備

    来社されたお客様への丁寧な応対やお茶出し、電話対応を行うとともに、備品管理や社内環境の維持管理を行います。

  2. (02)

    データ入力・書類管理

    社内データの入力・更新や名簿管理、各種書類・データの管理や整理を正確かつスムーズに推進します。

  3. (03)

    業務サポート・フォロー

    物件の契約者様への各種フォロー対応やお客様の書類関連補助など、専門業務を支えるデスクワークを実施します。

  4. (04)

    業務フローの最適化・サポート拡大

    日々の業務を通じて課題を見出し、より効率的な事務プロセスの構築や周囲へのサポート範囲の拡大に努めます。

仕事の魅力

  1. 幅広いバックオフィス業務に携わることで、事務スキルや専門知識を着実に高められる環境です。
  2. 社員やお客様からの感謝をダイレクトに実感でき、組織を足元から支える大きなやりがいを得られます。
  3. 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日123日以上、産休育休の復帰率100%など、ワークライフバランスを大切にしながら長く安心して働けます。

求める人材

丁寧な対応と確実な事務スキルを活かし、オフィス全体を温かくスムーズに支えてくださる方を歓迎します。

必須

  • 社内外問わず相手の立場になって物事を考えられる方
  • Excel・Wordの基本操作ができる方
  • PCでの作業に抵抗がない方
  • 一定のビジネススキル・マナーをお持ちの方

歓迎・優遇

  • 一般事務・営業事務の実務経験がある方(業界不問、第二新卒歓迎)
  • 不動産業界での事務経験をお持ちの方
  • 周囲との円滑なコミュニケーションや気配りを大切にできる方
  • 宅地建物取引士やFPなどの関連資格をお持ちの方

募集条件

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)

給与

月給 200,000円以上+諸手当
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間中も条件に変更はありません。

勤務地

LANDIC本社(福岡市博多区中洲5-3-8 AQUA博多6F)

勤務時間

所定労働時間/9:00~18:00 ※実動8時間

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土日祝)
休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等
□年間休日123日以上
□産休・育休(取得・復帰率100%)
※基本的には土・日休みですが、業務状況により出社をお願いする場合は平日に代休を取得していただきます。

待遇・福利厚生

昇給昇格、賞与年2回 (業績に応じる)
社会保険完備
定期健康診断
通勤交通費(月上限3.5万円)
各種報奨金制度
産休・育休後の時短勤務制度(子が小学校卒業まで)
オフィス内禁煙

資格手当支給

○資格手当 3万円
宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士
○資格手当 1.5万円
インテリアコーディネーター
○資格手当 1万円
2級建築士 / FP(2級以上)・AFP・CFP / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士

キャリアパス例

  1. (01)

    一般社員

    年収350万円〜450万円

    電話・メール対応やデータ入力、書類管理などの定常事務業務を正確かつ迅速に遂行します。

  2. (02)

    主任

    年収450万円〜550万円

    日常業務に加え、契約フォローや専門資料の作成サポート、業務マニュアルの整理・更新を主導します。

  3. (03)

    係長

    年収550万円〜650万円

    事務チームのとりまとめや業務フローの改善、後輩の育成・フォローを牽引します。

  4. (04)

    課長(代理含む)

    年収600万円〜800万円

    バックオフィス全体の管理・最適化、他部門との調整、組織のスムーズな運営を指揮します。

選考プロセス

  1. (01)

    書類選考

    書類選考 ご提出いただいた職務経歴書・履歴書をもとに選考を行います。

  2. (02)

    面接(WEB可)

    面接(WEB可) 担当者による面接を実施します。   (※事前のアドバイスやカジュアル面談も実施可能)

  3. (03)

    最終面接

    最終面接 役員・責任者による面接を行います。

  4. (04)

    内定

    内定 条件のご提示および入社時期等の打ち合わせを行います。

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