LANDIC Recruit Site

中途 | WEBデザイナー

仕事内容

LANDICが手がける新築分譲マンションや複合施設、ホテル、カフェなど、自社事業に関わる多様なWebサイト・クリエイティブのUI/UXデザインや企画制作を全般的にお任せします。Webデザインの領域にとどまらず、マーケティング戦略の策定やWebプロモーション全体に上流工程から深く関わることができるポジションです。ビジュアルデザインの美しさ(装飾美)と、成果・成果導線を意識したUI/UX・機能(機能美)を双方から追求し、街づくりや独自の空間ブランド価値をWeb上で形にしていきます。

仕事の流れ

  1. (01)

    マーケティング戦略・ペルソナ分析・UI/UX設計

    マンションやホテル、カフェ等の各事業において、ターゲットの購買心理やペルソナを分析。Webプロモーション戦略全体の策定から関わり、ユーザー体験を高めるワイヤーフレームやサイト構造(UI/UX)を企画・設計します。

  2. (02)

    幅広いWeb販促物・広告クリエイティブの制作

    LANDICブランドの世界観を体現するWebサイトデザインをはじめ、各種Web広告(バナー・画像・動画クリエイティブ)、ランディングページ(LP)など、集客・ブランディングに必要な多角的なWeb販促物を制作します。

  3. (03)

    サイト構築・コーディング・ディレクション

    HTML/CSSによるコーディングやWordPressなどを活用した構築、必要に応じて協力会社や内部スタッフへのディレクション業務も行います。

  4. (04)

    データ分析・効果検証・改善(PDCA)

    リリース後の反響データやアクセスログを分析・検証。マーケティングメンバーと協力して、データに基づいた継続的な改善(PDCA)を行い、Webマーケティング施策全体の効果最大化を追求します。

仕事の魅力

  1. 単なる制作にとどまらず、プロモーションやマーケティング戦略の立案から関わることができ、事業成長にダイレクトに貢献できます。
  2. 業界や市場、WEB上の流行や最新の情報を駆使し、臨機応変に施策にチャレンジできる環境があります。
  3. マンション・複合施設・カフェ・ホテルなど、魅力的な空間や街づくりをWebクリエイティブを通じて広めるやりがいがあります。

求める人材

デザインの装飾美と機能美にこだわり、LANDICのブランドイメージや世界観(トーン&マナー・空気感)を大切にした感性豊かなクリエイティブを追求できる方を求めています。

必須

  • Webデザインの実務経験をお持ちの方(目安:実務経験3年以上/業界不問・学歴不問)
  • WordPressでのサイト運用経験、HTML/CSSを用いたコーディング経験をお持ちの方
  • 他部署の意向や目的を尊重しながら、技術的アプローチを踏まえて自ら主体的に企画・推進できる方
  • Figma、Adobe XD、Illustrator、Photoshop等を用いたデザイン実務経験

歓迎・優遇

  • WordPressテーマ制作やJavaScriptでのサイト設定経験がある方
  • グラフィック・CG・映像制作の経験やノウハウをお持ちの方
  • Premiere Pro、After Effects等を用いた動画編集・モーション制作の経験がある方
  • 画像生成AIやコーディング支援AIなど、最新のデジタルトレンドを業務効率化やクリエイティブに活かす探求心がある方
  • ディレクション経験やマーケティング理論・論理的思考力をお持ちの方
  • 最新のWebトレンドや技術に対する探求心・学習意欲が高い方
  • 自身のアイデアを主体的に発信し、Web・デジタル領域の価値と枠組みを押し広げていきたい方

募集条件

雇用形態

正社員(試用期間3ヶ月)

給与

月給270,000円以上+諸手当
管理職クラス 月給400,000円以上+諸手当
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間中も条件に変更はありません。

勤務地

LANDIC本社(福岡市博多区中洲5-3-8 AQUA博多6F)
※テレワーク(在宅勤務)制度あり:試用期間終了後、状況や適性に応じ週1~3日程度のリモートワーク併用を想定

勤務時間

所定労働時間/9:30~18:30
※実動8時間

休日・休暇

休日/完全週休2日制 (土日祝)
休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等
□年間休日123日以上
□産休・育休(取得・復帰率100%)
※基本的には土・日休みですが、業務状況により出社をお願いする場合は平日に代休を取得していただきます。

待遇・福利厚生

業務に必要なPC(Mac/Windows選択可)、デュアルモニター等の貸与
Adobe Creative Cloud等の必須ツールライセンス支給
昇給昇格、賞与年2回(業績に応じる)
社会保険完備
定期健康診断
通勤交通費(月上限3.5万円)
営業交通費全額支給
社用車貸与
各種報奨金制度
産休・育休後の時短勤務制度(子が小学校卒業まで)
オフィス内禁煙

資格手当支給

○資格手当 3万円
宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士
○資格手当 1.5万円
インテリアコーディネーター
○資格手当 1万円
2級建築士 / FP(2級以上)・AFP・CFP / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士

キャリアパス例

  1. (01)

    一般社員

    年収450万円~550万円

    自社Webサイトのデザイン、WordPress構築、HTML/CSSコーディング、バナー・画像制作を着実に遂行します。

  2. (02)

    主任

    年収500万円~600万円

    主力コンテンツのUI/UX設計・デザインを推進し、JavaScript実装やWordPressテーマ制作、外部パートナーのディレクションを主導します。

  3. (03)

    係長

    年収550万円~650万円

    全社Webサイトのデザイン品質・トーン&マナーの統括、アクセスデータを踏まえたWeb改善戦略の設計を牽引します。

  4. (04)

    課長(代理含む)

    年収600万円~800万円

    Webデザイン・デジタル制作部門全体のマネジメント、デジタルプロモーション・ブランディング戦略の統括指揮を担います。

選考プロセス

  1. (01)

    書類選考

    ご提出いただいた履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをもとに選考を行います。

  2. (02)

    面接(WEB可)

    担当者による面接を実施します。(※事前のアドバイスやカジュアル面談も実施可能)

  3. (03)

    最終面接

    役員・責任者による面接を行います。

  4. (04)

    内定

    条件のご提示および入社時期等の打ち合わせを行います。

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