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Positions

中途 ｜ 設計監理

仕事内容

自社ブランドマンションの計画・開発業務全般をお任せします。用地仕入れ段階での敷地チェックや建物ボリュームチェックから、マンション内の間取り・デザインの企画提案、設計・CADオペ業務、計画～竣工までの進捗管理、役所協議、近隣説明まで幅広く対応していただきます。LANDICが大切にしているデザイン性と「ここちよい暮らし」をカタチにするため、自由で柔軟な発想を活かしながら理想の住まいをプロデュースできるやりがいと裁量の大きさが魅力のポジションです。

仕事の流れ

  1. (01)

    仕入れ検討・ボリュームチェック

    土地仕入れ段階において敷地調査を実施し、法的規制や周辺環境を考慮した建物のボリュームチェックや事業性を検証します。

  2. (02)

    企画・デザイン・基本設計

    物件のコンセプトに基づき、外観デザインや配棟計画、マンション内の間取り、インテリアの企画提案・CADによる図面作成を行います。設計事務所様やゼネコン様との密な連携も重要です。

  3. (03)

    各種協議・近隣対応・行政手続き

    役所や関係機関との事前協議や申請業務を円滑に進め、必要に応じて近隣住民の方々への説明・対応等を行い、着工に向けた準備を整えます。

  4. (04)

    計画～着工管理・各所調整

    設計事務所やゼネコン様、社内関連部署との打ち合わせを重ねながら、意図したデザインやクオリティが実現できるよう着工までのプロセスを統括します。

仕事の魅力

  1. 土地のボリュームチェックからデザイン企画、間取り制作まで一貫して携われるため、モノづくりの面白さと達成感をダイレクトに実感できます。
  2. LANDICならではの高いデザイン性や空間美にこだわり、自由で柔軟なアイデアを自分の手でカタチにできる豊かな創造性があります。
  3. 行政や設計事務所様、ゼネコン様、近隣の方々など多様な関係者との調整や折衝を通じて、専門知識に加えて幅広い折衝力や調整力が身につきます。

求める人材

住まいや空間デザインへの情熱を持ち、自由な発想と確かな知識でLANDICの建築・開発プロジェクトを推進してくださる方を求めています。

必須

  • 普通自動車免許（AT限定可）
  • 住宅・マンション等の設計、設計補助、またはCADオペレーションの実務経験がある方

歓迎・優遇

  • 第二新卒歓迎・業界経験者歓迎
  • 1級建築士または2級建築士の資格をお持ちの方
  • デベロッパーや不動産業界、設計事務所での実務経験がある方
  • 住宅の建築計画や間取り、インテリアに関する知見をお持ちの方
  • 周囲と円滑なコミュニケーションが取れ、新しい挑戦に前向きに取り組める方

募集条件

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月）

給与

月給250,000円以上＋諸手当
※給与には固定残業代（月10時間分）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間中も条件に変更はありません。

勤務地

LANDIC本社（福岡市博多区中洲5-3-8 AQUA博多6F）

勤務時間

所定労働時間／9:30～18:30
※実働8時間　

休日・休暇

休日／完全週休2日制 (土日祝)
休暇／夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等
□年間休日123日以上
□産休・育休（取得・復帰率100％）
※基本的には土・日休みですが、業務状況により出社をお願いする場合は平日に代休を取得していただきます。

待遇・福利厚生

昇給昇格、賞与年2回（業績に応じる）
社会保険完備
定期健康診断
通勤交通費（月上限3.5万円）
営業交通費全額支給
社用車貸与
各種報奨金制度
産休・育休後の時短勤務制度（子が小学校卒業まで）
オフィス内禁煙

資格手当支給

○資格手当 3万円
宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士
○資格手当 1.5万円
インテリアコーディネーター
○資格手当 1万円
2級建築士 / FP（2級以上）・AFP・CFP / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士

キャリアパス例

  1. (01)

    一般社員

    年収450万円～550万円

    CADオペレーションや基本図面の作成補助、敷地調査・ボリュームチェックのサポート、役所協議の準備などを着実に遂行します。

  2. (02)

    主任

    年収500万円～600万円

    担当物件の間取り・デザイン企画や基本・実施設計を主導し、設計事務所様やゼネコン様、社内各担当者との打ち合わせ・調整を主体的に推進します。

  3. (03)

    係長

    年収550万円～650万円

    大規模・旗艦物件のデザイン監理や設計統括を牽引し、役所協議や近隣説明、意匠・品質デザインのクオリティコントロールや若手指導を担当します。

  4. (04)

    課長（代理含む）

    年収600万円～800万円

    設計監理部門全体のマネジメント、デザインコンセプト方針の策定、パートナー企業やゼネコン様との折衝・全体統括を担います。

選考プロセス

  1. (01)

    書類選考

    ご提出いただいた職務経歴書・履歴書をもとに選考を行います。

  2. (02)

    面接（WEB可）

    担当者による面接を実施します。（※事前のアドバイスやカジュアル面談も実施可能）

  3. (03)

    最終面接

    役員・責任者による面接を行います。

  4. (04)

    内定

    条件のご提示および入社時期等の打ち合わせを行います。

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