Positions
新卒 | 投資マンション営業
仕事内容
ライフプランニング・資産形成のお手伝いを、自社ブランドマンションという不動産の提供をもって行います。全国のお客様に向けて、資産価値の高い当社の物件をご提案し、お客様の将来設計をサポートします。投資家の方のみならず、若年層サラリーマンのお客様も非常に多いです。漠然とした将来への不安や資産形成への危機感、老後資金の調達や節税など、お客様の目的は多岐にわたります。最も重要な要素のひとつである資産価値に重きを置き、福岡都心の上質な物件を、「不動産≒金融 資産」としてご提供します。
仕事の流れ
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(01)
相談会の開催
イベント会場等にお越し頂いたお客様に、資産形成や住宅、会社のご案内を差し上げてご興味を持っていただきます。
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(02)
ヒアリングと提案
投資に詳しいお客様もいらっしゃれば、興味はあるけど疑問や不安があるというお客様も多いです。人生の方向性を丁寧にヒアリングし、メリットデメリットを丁寧にご説明し、最適なライフプランニングをお手伝いします。
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(03)
ご契約
オーナー様として、永いお付き合いが始まります。
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(04)
サポート
当社の賃貸管理部門等とも連携しながら、資産運用や税金対策などを長期的にサポートします。物件の追加購入を頂くことも珍しくありません。
仕事の魅力
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ご契約件数でインセンティブがあり、成果をダイレクトに評価に繋げます。
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不動産のみならず、金融や保険、投資全般の知識を身に着けることができます。
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ただオーナー様にお金を生み出す物件ではなく、入居者様や、街にも多様な影響を及ぼすことができます。
求める人材
次のような方を求めています。
必須
- 普通自動車免許（AT限定可）
歓迎・優遇
- 不動産・資産形成に関する仕事にご興味がある方
- お客様の人生を真剣に想像できる方
- 深く永い関係をやりがいに感じられる方
- 課題解決型のソリューション提案に興味を持てる方
- 営業スキルを高めたい方
募集条件
- 雇用形態
正社員（試用期間3ヶ月）
- 給与
月給255,000円 ＋ インセンティブ
※試用期間3か月間は、月給230,000円- 勤務地
LANDIC本社
（福岡市博多区中洲5-3-8 AQUA博多6F）- 勤務時間
所定就業時間／9:30～18:30
※実動8時間- 休日・休暇
休日／完全週休2日制（土日祝）
休暇／夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等
□年間休日127日以上
□産休・育休（取得・復帰率100％）- 待遇・福利厚生
昇給昇格、賞与年2回（業績に応じる）
社会保険完備、定期健康診断
通勤交通費（月上限3.5万円）、営業交通費全額支給
社用車貸与
各種報奨金制度
産休・育休後の時短勤務制度（子が小学校卒業まで）
オフィス内禁煙- 資格手当支給
○資格手当 3万円
宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士
○資格手当 1.5万円
インテリアコーディネーター
○資格手当 1万円
2級建築士 / FP（2級以上）AFP・CFP / 1級電気工事・管工事施工管理技士
キャリアパス例
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(01)
一般社員
入社1～5年
資産形成や不動産の基礎知識を学び、先輩の同行のもと顧客アプローチと提案手法を磨きます。
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(02)
主任
入社2～5年
顧客の課題に応じた最適なライフプランニングを自立して提案し、継続的な成果を創出します。
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(03)
係長
入社4～7年
個人での高い営業実績を維持しつつ、チーム全体の目標達成に向けた指導・サポートを行います。
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(04)
課長（代理含む）
入社5～10年
部門の販売戦略や組織づくりを主導し、メンバー育成と営業目標の達成を牽引します。
選考プロセス
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(01)
会社説明会
LANDICの会社概要、そしてこのポジションの仕事の内容を掴んでください。 ※マイナビサイトにて予約受付
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(02)
仕事体験（任意）
先輩社員と一緒に、LANDICとこの仕事を体験して頂きます。 ※マイナビサイトにて応募受付
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(03)
書類選考
エントリーシートをご提出いただきます。
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(04)
一次面接
人事による集団面接です。
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(05)
二次面接
現場社員による集団面接です。
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(06)
三次面接
リーダー層による個人面接です。
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(07)
最終面接
部門責任者による個人面接です。
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(08)
内定・研修
エントリー
未知なる問いに
共に挑戦する仲間を
募集しています。