MID-CAREER RECRUITMENTキャリア採用

ミッションは「プロジェクトの完成」ではなく「プロジェクトの成功」

成果に対して平等に評価。
成果を出すことが出来たならば、経験や年次に関係なく給与に反映され
若くしてポストについていく。
現状に満足せず、常に日常に問いかける。
他部署との協働促進で、壁を乗り越え最後までやり抜く。
そして自分のやり方でプロジェクトの責任者を務めあげる。
そんな未来を描かれる方をお待ちしております。