General Affairs & HR Department総務人事

LANDIC成長戦略を担う一員として、総務・人事スタッフを募集いたします。
未来を見据えたLANDIC GROUPの様々なプロジェクト推進と効果最大化。
ES/CS向上のため主体的にマネジメントしてください。

求人募集要項

仕事内容

・社内催事や業務活性化の企画・立案・実行
・社内環境整備の課題抽出・検証・改善・実行
・効率化や最適化のマネジメント
・採用人事(採用・入社・退職の関連業務)
・人事(就業規則・教育制度・人事評価制度の制定・実行)
・インターナルマーケティング&インナーブランディング最適化

求めている人材

□実務経験2年以上 ※不動産業界経験不問

[具体的には]
総務人事部門として、ES/CS向上のため、主体的に提案実行ください。
衛生管理者・キャリアコンサルタント・ビジネスキャリア検定などをお持ちの方優遇。

また、BPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)の理解がある方は、
より能動的な取り組みが実現出来ると思います。

[以下のいずれか一つでも該当する方を歓迎します]
・経営に積極的に関わりたい方
・自ら考え、立案し、行動できる方
・経営コンサルタントの実務経験者
・人事、労務、採用、等の実務経験者
・経営企画、事業計画、営業戦略等の実務経験者

勤務地

≪福岡本社≫
福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 AQUA博多6F
(福岡市営地下鉄空港線【中洲川端駅】2番出口 徒歩2分)

給与

管理職:月給300,000円以上
一般職:月給230,000円以上
(みなし残業代10時間含む。超過分は別途支給)
※前職の経験・ご年齢・保有資格などを考慮し、当社規定により優遇致します

勤務時間

所定就業時間/9:00~18:00
※実動8時間(残業代全額支給)

休日・休暇

休日/完全週休2日制(土曜・日曜)祝祭日
※基本的には土・日休みですが、業務状況により出社をお願いする場合は代休を取得していただきます。
休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児等
■年間休日120日以上
■産休・育休(取得・復帰率100%)

待遇・福利厚生

昇給年1回見直し
賞与年2回(業績に応じる)
通勤交通費支給(上限35,000円/月額)
社会保険完備
社用車有り
社員旅行(沖縄・台湾・オーストラリアなど)
定期健康診断
各種報奨金
保育料の補助制度(子が小学校就学時まで)30,000円/1人(ただし実費金額を上限とする)※社内規定に準ずる
産休・育休取得後の時短勤務制度あり(子が小学校卒業時まで)

資格手当支給

●資格手当金額 30,000円
宅地建物取引士 / 1級建築士 / 1級建築施工管理技士 / 税理士 / 公認会計士 / 司法書士

●資格手当金額 10,000円
2級建築士 / FP(2級以上)AFP・CFP / 1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士

●資格手当金額 2,000円
インテリアコーディネーター

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